TRABAJAR COMO ENFERMERA/O EN ALEMANIA
Reconocimiento para enfermería en Alemania
La profesión de Enfermera/o o “Krankenpflegefachperson” necesita el reconocimiento o homologación para aquellas personas que no viene de la UE, EE.UU., Japón, Noruega, Islandia, Liechtenstein o Suiza.
Durante el reconocimiento u homologación se comprueba si su cualificación profesional es equivalente a la cualificación profesional alemana correspondiente. El reconocimiento te permite entrar en Alemania y trabajar aquí inmediatamente como enfermero con una cedula de enfermero, bajo determinadas condiciones, también puede solicitar el reconocimiento después de entrar en Alemania.
Antes de iniciar la homologación como enfermero en Alemania. Debes saber exactamente cuáles son las diferencias de ser enfermero en tu país y ser enfermero en Alemania.
¿Cuáles son las tareas de un enfermero general?
Los enfermeros generales ayudan y tratan a las personas enfermas o que necesitan cuidados. Aplican las medidas prescritas por los médicos y ayudan en los exámenes y tratamientos médicos.
- Cuidado básico de los pacientes: Ayudan a los pacientes con las actividades diarias como la higiene personal, alimentación, y movilidad. También evalúan el bienestar general y detectan cambios en su estado.
- Asistencia en tratamientos médicos: Siguen las indicaciones de médicos, ayudando en la administración de medicamentos, inyecciones, vendajes, y otros procedimientos clínicos. Pueden realizar técnicas como tomar muestras de sangre o medir signos vitales.
- Educación y orientación al paciente: Informan y educan a los pacientes y sus familias sobre el manejo de enfermedades, cuidados especiales y la toma de medicamentos.
- Apoyo emocional: Ofrecen contención y acompañamiento, especialmente para pacientes con enfermedades crónicas o terminales, ayudando también a sus familias a sobrellevar el proceso.
- Documentación y planificación de cuidados: Llevan registros detallados de cada paciente, anotando el progreso, tratamientos administrados y cualquier cambio en su estado de salud. También colaboran en la planificación del cuidado a corto y largo plazo.
- Trabajo interdisciplinario: Colaboran estrechamente con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud para coordinar y brindar la mejor atención posible.
¿Qué no pueden hacer los enfermeros en Alemania?
En comparación con algunos países de Latinoamérica, donde los enfermeros tienen más autonomía y una gama de tareas más amplia, los enfermeros en Alemania suelen estar sujetos a restricciones en cuanto a ciertas prácticas y toma de decisiones. Aquí están las principales limitaciones:
- No pueden diagnosticar ni prescribir tratamientos: En Alemania, solo los médicos tienen la autoridad para diagnosticar y prescribir tratamientos o medicamentos. Esto significa que, a diferencia de algunos países en Latinoamérica, los enfermeros no pueden recetar ni indicar tratamientos de manera autónoma. A esto nos referimos en los analgésicos por ejemplo en Latinoamérica una enfermera experimentada con años de experiencia podría dar un paracetamol en caso que queja del paciente pero en Alemania no lo pueden hacer.
- Limitaciones en la administración de medicamentos específicos: Aunque los enfermeros administran medicamentos bajo prescripción, no tienen libertad para decidir o modificar la medicación de un paciente. La administración de algunos medicamentos invasivos o especializados queda exclusivamente en manos de médicos así como por ejemplo la primera dosis de antibióticos s o medicamentos intravenosos que si o si deben administrarse con un médico.
- Intervenciones invasivas restringidas: Procedimientos como suturas, colocación de vías intravenosas o centrales, y otras técnicas invasivas generalmente están reservados para médicos o especialistas en Alemania, mientras que en algunos lugares de Latinoamérica, enfermeros capacitados pueden realizar estas intervenciones.
- Autonomía limitada en el manejo del paciente: Los enfermeros en Alemania siguen protocolos y directrices detalladas para la atención de pacientes y requieren supervisión médica para cambios en el plan de cuidado. En algunos países latinoamericanos, los enfermeros tienen más libertad para ajustar los cuidados de acuerdo con su criterio clínico, sobre todo en entornos rurales o de difícil acceso a médicos.
- Falta de autonomía en cuidados intensivos: Aunque los enfermeros en Alemania pueden especializarse en cuidados intensivos, su rol sigue siendo de apoyo y asistencia al médico.
- Límites en el trabajo comunitario: En Alemania, el trabajo de enfermería está mucho más orientado a los hospitales y clínicas, con menos enfoque en atención comunitaria o de salud pública, áreas donde enfermeros en Latinoamérica suelen tener un papel crucial.
Estas limitaciones obedecen al sistema altamente reglamentado en Alemania, donde los roles están claramente delimitados, lo que en teoría asegura un control estricto en la calidad y seguridad de la atención.
¿Dónde puedo trabajar como enfermero general?
Los posibles lugares o ámbitos de trabajo de los enfermeros generales son los siguientes
- hospitales y centros de salud
- centros de cuidados de corta duración – lugares de rehabilitación
- servicios de atención ambulatoria
- residencias para personas con discapacidad
Homologación como enfermero en Alemania
Para obtener la homologación de tu título de enfermería en Alemania de forma rápida y sencilla, es clave entender cómo es la formación local.
En Alemania, los enfermeros realizan una formación de 3 años llamada «Ausbildung«, equivalente a una formación técnica en nuestros países. En contraste, en Latinoamérica (por ejemplo, Bolivia, Chile, Argentina), la carrera de licenciatura en enfermería dura alrededor de 5 años e incluye teoría y práctica extensiva. Esto significa que tienes una formación más amplia, con dos años adicionales de estudios, lo que te hace estar sobrecualificado para el puesto en Alemania. Este es un gran punto a favor para tu homologación, ya que al presentar tus documentos, tu cualificación será reconocida como superior, facilitando la aprobación inmediata de tu homologación.
Desde un punto de vista práctico, lo esencial para comenzar tu homologación y alcanzar tu meta es contar con el nivel de alemán requerido. Este nivel puede variar entre los diferentes estados de Alemania; sin embargo, en la mayoría se exige un nivel B2, que corresponde a un intermedio avanzado.
A continuación, te dejo un desglose detallado del plan de estudios de enfermería en Alemania para que puedas compararlo con el tuyo y evaluar las diferencias en la formación.
Pensum Alemán
Importante saber a partir de 2020, la formación de enfermería general incluye las competencias de las antiguas formaciones de enfermería como enfermería pediátrica y enfermería geriátrica.
La formación general como enfermera/o en Alemania incluye,
✓ Título profesional normalizado: especialista en enfermería
✓ Reconocimiento de la UE: Tu cualificación profesional está reconocida en todos los países de la UE.
✓ Competencias demandadas : Puedes trabajar en hospitales, clínicas pediátricas, clínicas de rehabilitación, centros psiquiátricos, residencias de ancianos, atención ambulatoria, compañías de seguros médicos, oficinas gubernamentales, etc.
✓ Estudiar es posible:
Tu cualificación profesional te permite estudiar en una escuela superior o universidad después de tres años de empleo (con un Abitur directamente después de la formación).
Las competencias adquiridas durante la formación se pueden acreditar para los estudios; por ejemplo, el 50 % de la licenciatura en Enfermería.
Aunque el programa de formación de tres años para ser enfermero especialista es generalista, no se pueden descuidar tus intereses individuales. Si bien la teoría es la misma para todos los aprendices, en el tercer año de formación práctica de enfermería puedes elegir un enfoque o especialización.
– Formación de enfermero generalista con especialización en enfermería (cuidados intensivos hospitalarios)
– Formación de enfermería generalista con especialización en pediatría (enfermería pediátrica, antes: enfermera pediátrica).
Estructura general de la formación
✓3 años de formación: comienzo en la primera semana de septiembre generalmente
✓Derecho a vacaciones: 30 o 31 días a partir del 2º año
✓Teoría y práctica van de la mano:
2.100 horas de enseñanza teórica en bloque y
2.500 horas de trabajo práctico en nuestras clínicas,
– de las cuales 80-120 horas de guardia nocturna.
✓1º y 2º año de formación: El programa de formación de enfermería generalista es el mismo para todos en teoría y práctica.
✓3er año de formación: La especialización práctica tiene lugar según la preferencia personal – cuidados agudos, enfermería infantil (cuidados pediátricos), posiblemente psiquiatría / psicosomática.
✓ Certificados: Recibirás un certificado después de los primeros seis meses de formación y después de cada año de formación.
✓ Examen intermedio: El examen intermedio tiene lugar al final del segundo año de formación. Le sigue una sesión de asesoramiento y apoyo específico para preparar el examen final.
✓Examen final: El examen consta de una parte escrita, una oral y una práctica. Tu certificado te da derecho a llamarte enfermero y a trabajar en todos los Estados miembros de la UE
Contenidos: Teoría en la formación de enfermería
En el marco de los 3 años de formación de especialista en enfermería, asistes a 2.100 horas de clase en bloque, es decir, alternando con trabajos prácticos. En las clases adquieres los conocimientos básicos que te permitirán prestar cuidados profesionales a personas de todas las edades.
Asignaturas del programa de formación en enfermería
- Enfermería y ciencias de la salud
- anatomía
- Fisiología
- Patología con pediatría
- Farmacología
- Ciencias sociales
- Psicología
- Derecho
- Alemán y comunicación, política y sociedad así como ética se ofrecen en campos de aprendizaje orientados a situaciones y casos.
Contenidos formativos y competencias:
- Organización del trabajo y procesos de relación
- Apoyo a la vida autodeterminada y el autocuidado
- Promoción de la salud y el desarrollo
- Cuidados de enfermería en procesos curativos y situaciones agudas
- Cuidados de enfermería en situaciones asistenciales seleccionadas.
Contenidos: Prácticas en la formación de enfermería
Entre las fases teóricas, te formas en el cuidado práctico de personas de todas las edades. Para ello recibes un plan de formación. En total, la formación práctica comprende 2.500 horas. Como parte de las tareas prácticas, también trabajarás en turnos, fines de semana y días festivos.
Recibes formación en las diferentes especialidades en los diferentes hospitales. Los equipos de las plantas y los instructores prácticos cualificados le guiarán y le mostrarán cómo atender de forma competente a las personas que necesitan cuidados e implicar a sus cuidadores. También realizará prácticas en consultas externas y en clínicas psiquiátricas especializadas.
El concepto de formación práctica de las Clínicas:
✓ 15% en lugar del 10%: En la Klinik, la orientación práctica es significativamente mayor que la exigida por ley.
1º y 2º año de formación: tareas de formación práctica:
Asignación de orientación: 400 horas (10,3 semanas)
Cuidados agudos hospitalarios (clínica): 400 horas
Cuidados de larga duración en régimen de hospitalización (residencia de ancianos): 400 horas
Atención ambulatoria de agudos/larga estancia (atención domiciliaria): 400 horas
Atención pediátrica: 60-120 horas
3er año de formación – tareas de formación práctica con especialización en el enfoque elegido:
Atención psiquiátrica 60-120 horas
Especialización en despliegue obligatorio 500 horas
Otras asignaciones a libre disposición 80 horas (asesoramiento asistencial, rehabilitación, paliación)
A libre disposición en especialización 80 horas
¿Cómo iniciar mi homologación como enfermero?
El punto de contacto único para el reconocimiento profesional dependerá de cada estado pero generalmente son oficinas reguladoras como el ministerio de educación, colegio médico etc.
Se puede presentar los requisitos directamente en la ventanilla de las oficinas reguladoras o ahora también es posible iniciarlos electrónicamente a distancia.
A continuación te dejo toda la información sobre la autoridad competente y los documentos necesarios para el reconocimiento de su cualificación profesional.
Requisitos para el reconocimiento
- Equivalencia de su cualificación profesional
- Aptitud personal
- Aptitud médica
- Conocimientos de alemán
Documentos necesarios
Documentos necesarios
- Formulario de solicitud de la autoridad competente (esto depende de cada estado). Aqui te dejo el ejemplo de Hamburgo -> Sozialbehörde – Amt für Gesundheit Formulario de solicitud (08.07.2024)
- Prueba de identidad (por ejemplo, pasaporte o documento de identidad personal)
- Certificado de matrimonio (si ha cambiado de nombre por matrimonio)
- Curriculum vitae (formato Europeo)
- Pruebas de su cualificación profesional (por ejemplo, certificados, certificado de habilitación, diploma etc.)
- Pruebas del contenido y la duración de su formación (por ejemplo, suplemento de diploma, certificado de notas)
- Pruebas de su experiencia profesional en esta profesión (por ejemplo, referencias laborales)
- Intención de empezar a trabajar: Es posible que tenga que demostrar que desea trabajar en Alemania – ósea email o cartas pidiendo un lugar de trabajo o una practica con hospitales, clínicas, praxis etc…
- Información sobre una solicitud de reconocimiento ya presentada. En este caso, indique a qué autoridad presentó la solicitud – ósea si te presentaste en otro estado en Alemania.
En la mayoría de los casos, estos documentos se presentan más tarde. La autoridad competente le informará de cuándo debe presentar los documentos.
- Pruebas de su aptitud personal : Certificado de buena conducta de Alemania y de su país de origen (por ejemplo, extracto de antecedentes penales, certificado de buena conducta). Los documentos no deben tener más de tres meses de antigüedad en el momento de presentar la solicitud.
- Prueba de su aptitud médica: certificado médico de Alemania y de su país de origen. Los documentos no deben tener más de tres meses de antigüedad en el momento de presentar la solicitud.
- Prueba de sus conocimientos de alemán: certificado de idiomas – Acreditación de sus conocimientos de alemán: o Certificado de un proveedor certificado por la Asociación de Evaluadores de Lenguas en Europa (ALTE) (B2, para logopedas C2) o Prueba de lengua especializada (actualmente sólo para enfermeros)
Formación como enfermera o enfermero
Ausbildung zur Krankenpflegerin oder zum Krankenpfleger
Requisitos: ¿Qué se necesita para formarse como Enfermera /o?
Para el programa de formación de tres años en enfermería se aplican los siguientes requisitos:
✓ Ganas de trabajar con pacientes
Lo ideal sería tener una primera experiencia en el marco de un FSJ, unas prácticas o un programa de acompañamiento laboral.
✓ Salud y aptitud personal
✓ Buenos conocimientos de alemán, al menos certificado B2
✓ Las siguientes cualificaciones permiten el acceso al programa de formación
- Al menos un certificado de finalización de la escuela secundaria o un certificado de finalización de la escuela intermedia comparable
- Título de bachillerato más al menos dos años de formación profesional completa
- Formación completa como auxiliar de enfermería
Salario: ¿Cuánto se gana durante la formación de enfermero y después?
El salario de formación se compone de un subsidio de formación, así como de otros subsidios y ayudas.
✓ Atractivo subsidio de formación:
- En el 1er año de formación: 1.340,69 euros
- En el 2º año de formación: 1.402,07 euros
- En el 3er año de formación: 1.503,38 euros.
Subsidios y prestaciones especiales:
- Asignación de Múnich: 156,80 euros/mes
- Asignación por hijo a cargo en Múnich por cada hijo por el que perciba subsidio familiar: 50 euros/mes
- Plus por turno de trabajo durante la formación práctica: hasta 40 euros/mes
- Plus de tiempo por trabajar sábados, domingos y festivos
- Prestaciones de formación de capital: hasta 13,29 euros
- Paga extraordinaria anual en noviembre (90% de la retribución media pagada (salario + primas) en los tres meses anteriores)
- Prima de graduación por aprobar el examen final: 400,00 euros
- Prima de traslado al incorporarse a München Klinik tras graduarse: 5.000 euros
- Se proporciona ropa de trabajo
- Subsidio de viaje para el Deutschlandticket Job, el Isar Card Job o un billete de formación
- Alojamiento económico en las residencias.
Inicio y plazos de solicitud:
- Las prácticas comienzan en la mayoría de los lugares el 1 de septiembre de cada año.
Necesarios son los siguientes documentos
- Curriculum vitae
- Informe escolar más reciente
- Reconocimiento de certificados, si procede
- Certificados de prácticas, si procede
- Con mucho gusto Carta de motivación